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Categoria: RH Estratégico

Rotatividade de funcionários no varejo
InRH Estratégico

4 ações que ajudam a reduzir a rotatividade de funcionários no varejo

Formar um bom time de colaboradores é o desejo de 10 em cada 10 recrutadores, principalmente no mercado de varejo que exige profissionais qualificados e engajados. No entanto, a alta rotatividade de funcionários é um problema que impacta qualquer estratégia de gestão de pessoas, interferindo diretamente nos resultados do negócio. Em um cenário de alta competitividade, comum…
Retenção de talentos
InRH Estratégico

Retenção de talentos: como reter funcionários nos 3 primeiros meses de trabalho

A retenção de talentos é um dos maiores desafios enfrentados pelos gestores de RH atualmente. Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria de recrutamento Robert Half, que entrevistou 9000 executivos em todo o mundo, incluindo brasileiros, as empresas perdem 40% dos funcionários durante os três primeiros meses de trabalho. Além disso, o estudo também revelou que 51% dos brasileiros…
3 problemas que aumentam a rotatividade de funcionários
InRH Estratégico

3 problemas de RH que aumentam a rotatividade de funcionários

É evidente o quanto a rotatividade de funcionários é um problema para o RH estratégico das empresas. Conforme levantamento do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), entre 2002 e 2015, o número de desligamentos a pedido do funcionário aumentaram de 1,8 milhão para mais de 4,5 milhões. Obviamente, também houve crescimento no número de trabalhadores nesse período….
RH Estratégico
InRH Estratégico

5 maneiras de inovar a gestão de pessoas e tornar o RH estratégico

É comum que os gestores de Recursos Humanos implementem em suas equipes a maioria das tendências que descobrem. Isso ocorre em função da ânsia pela inovação e fazer a diferença em sua empresa. Porém, é importante que isso seja pensado e planejado para que você realmente desenvolva um RH estratégico. Conceito esse que é fundamental atualmente. Gerir pessoas estrategicamente nada…