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Categoria: RH Estratégico

Absenteísmo e rotatividade de funcionários
InRH Estratégico

Absenteísmo e rotatividade de funcionários: como reduzir esses índices?

Um dos grandes desafios do RH das empresas é diminuir os índices de rotatividade de funcionários e absenteísmo. O desenvolvimento de uma cultura organizacional que engaja os colaboradores, apesar de não ser rápido e simples, garante resultados excelentes. Leia também: Como a gestão comportamental reduz a rotatividade de funcionários. Altas taxas de turnover e absenteísmo geram prejuízos aos negócios e causam retrabalho frequente ao departamento…
Gestão Comportamental
InRH Estratégico

Como a gestão comportamental reduz a rotatividade de funcionários

Um dos grandes desafios do departamento de Recursos Humanos é atrair e reter seus talentos, proporcionando um ambiente favorável para o seu desenvolvimento pleno dos profissionais. Tendo isso em mente, cada vez mais a aplicação do modelo de gestão comportamental tem se destacado. Ao adotar as ferramentas desse novo modelo, o setor de desenvolvimento humano consegue diminuir as taxas de rotatividade…
Rotatividade de funcionários no varejo
InRH Estratégico

4 ações que ajudam a reduzir a rotatividade de funcionários no varejo

Formar um bom time de colaboradores é o desejo de 10 em cada 10 recrutadores, principalmente no mercado de varejo que exige profissionais qualificados e engajados. No entanto, a alta rotatividade de funcionários é um problema que impacta qualquer estratégia de gestão de pessoas, interferindo diretamente nos resultados do negócio. Em um cenário de alta competitividade, comum…
Retenção de talentos
InRH Estratégico

Retenção de talentos: como reter funcionários nos 3 primeiros meses de trabalho

A retenção de talentos é um dos maiores desafios enfrentados pelos gestores de RH atualmente. Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria de recrutamento Robert Half, que entrevistou 9000 executivos em todo o mundo, incluindo brasileiros, as empresas perdem 40% dos funcionários durante os três primeiros meses de trabalho. Além disso, o estudo também revelou que 51% dos brasileiros…