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Categoria: Inovação em RH

Diferença de documento nato digital e digitalizado
InInovação em RH

RH Digital: qual a diferença de documento nato digital e digitalizado?

A transformação digital no RH é um avanço necessário para otimizar o trabalho do setor e torná-lo cada vez mais estratégico. Dentro dessa transição, os gestores passam a conhecer novos recursos, como a possibilidade de criar um documento nato digital ao invés de gerar mais papelada no escritório. Entretanto, ainda é comum surgirem algumas dúvidas sobre as diferenças entre o…
Processo de admissão com tecnologia
InInovação em RH

RH Digital: como fazer o processo de admissão com tecnologia

O processo de admissão de funcionários é conhecido por exigir uma série de procedimentos burocráticos. As empresas precisam emitir os contratos, termos e benefícios. Enquanto, os colaboradores devem apresentar os documentos necessários, preencher os formulários e assinar os papéis. Muitas vezes, este processo leva bastante tempo. O que atrasa a entrada do novo funcionário na empresa, já…
Novas Tecnologias
InInovação em RH

RH digital: o que sua empresa precisa para implantar novas tecnologias

Agilidade, competitividade, maior eficiência: são inúmeras as vantagens que as empresas têm com um RH Digital – que é o termo usado para designar a transformação digital no setor de recursos humanos. Mais do que um diferencial, atualmente implantar tecnologias disruptivas é essencial para não perder concorrência, afinal estamos em plena Era Digital e antigos padrões já não funcionam…