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Reforma trabalhista
InProcesso de Admissão

Reforma trabalhista: como as mudanças impactam na admissão de funcionários

As mudanças promovidas pela reforma trabalhista, aprovada em setembro de 2017, exigem que o setor de recursos humanos das empresas se adapte às novas regras para a admissão de funcionários e outras demandas relacionadas à área. Com a nova legislação, diversas regras da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) foram alteradas, proporcionando mais flexibilidade para as empresas no que diz respeito aos…
Transformação digital do RH
InInovação em RH

4 dicas para iniciar a transformação digital do RH da sua empresa

Hoje em dia, todos sabem a importância de implementar uma transformação digital nas empresas. Porém, não é tão simples assim desenvolver processos em alguns setores com uma cultura empresarial tradicional. E esse é o caso dos recursos humanos, assolado por décadas de trâmites burocráticos, muitos papéis e rotinas engessadas. Os escritórios ainda possuem muita resistência às inovações, tanto da gestão,…
Gestão de RH
InAssinatura Digital

Gestão de RH: como funciona a assinatura digital de documentos admissionais

O recurso da assinatura digital de documentos chegou para modernizar os processos. Ele é considerado um dos formatos mais avançados de assinatura eletrônica. Além disso, tem sua segurança como um dos principais destaques. Isso porque ele utiliza uma identidade para cada pessoa, sempre de forma criptografada, permitindo que o acesso a ela seja exclusiva a quem possuir as chaves….
Cultura empresarial e transformação digital do RH
InInovação em RH

Como mudar a cultura empresarial e transformar digitalmente o RH

Ainda está enraizado o sistema tradicional de trabalho na cultura empresarial de grande parte dos Recursos Humanos. Basicamente, são muitos papéis que retardam trâmites e tornam as rotinas entediantes e burocráticas. No entanto, há diversas empresas que já perceberam a importância de incorporar o digital no dia a dia para qualificar o serviço. Conforme pesquisa da AccentureStrategy, 84…
RH Estratégico
InRH Estratégico

5 maneiras de inovar a gestão de pessoas e tornar o RH estratégico

É comum que os gestores de Recursos Humanos implementem em suas equipes a maioria das tendências que descobrem. Isso ocorre em função da ânsia pela inovação e fazer a diferença em sua empresa. Porém, é importante que isso seja pensado e planejado para que você realmente desenvolva um RH estratégico. Conceito esse que é fundamental atualmente. Gerir pessoas estrategicamente nada…
Tendências de RH
InInovação em RH

Tendências de RH: como usá-las a favor da sua empresa

O mercado avança rapidamente e os gestores da área de inovação precisam estar atentos às constantes mudanças. Muitos exploram novas tendências de RH, mas poucos sabem aplicá-las corretamente. É preciso organizar a equipe para implementar e entender muito bem as inovações antes de colocá-las em prática. Nem todas as empresas podem utilizar as mesmas linhas de pensamento. Por…