Clear
Clear
Blog
CONARH 2018: saiba tudo sobre o evento e como foi a participação da Docly
Os três dias do CONARH 2018 foram inspiradores para os profissionais da área. Inovações tecnológicas, tendências em RH digital e eSocial foram os principais temas discutidos durante o evento, o que mostra o movimento do setor em alinhar-se à transformação digital já vivenciada em muitas empresas. Este foi o segundo ano da Docly no evento e foi extremamente enriquecedor para nós. Sentimos de perto o anseio…
Reforma trabalhista: como as mudanças impactam na admissão de funcionários
As mudanças promovidas pela reforma trabalhista, aprovada em setembro de 2017, exigem que o setor de recursos humanos das empresas se adapte às novas regras para a admissão de funcionários e outras demandas relacionadas à área. Com a nova legislação, diversas regras da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) foram alteradas, proporcionando mais flexibilidade para as empresas no que diz respeito aos…
5 dicas para otimizar o processo de admissão com tecnologia
Todo processo de admissão é um tanto exaustivo, seja para o novo colaborador, seja para a equipe do RH. Isso ocorre porque é necessária muita minúcia para avaliar cada aspecto do processo, evitando problemas futuros. São muitos documentos para validar, assinaturas para colher e etapas para cumprir. Porém, a inovação digital, que se propaga a todo momento, veio para…
Como a gestão de inovação pode revolucionar o setor de RH?
O setor de recursos humanos vai muito além de processo de admissão repleto de papelada e demissão de funcionários. Hoje, o RH é fundamental para o bom funcionamento de uma empresa. Diante desse cenário, o departamento também deve contar uma com uma gestão de inovação. Ao investir em inovação para o setor de RH, garante-se uma série de melhorias…
3 importantes tendências em tecnologia para gestão de recursos humanos
A tecnologia tem impactado diversas áreas do mercado com melhorias significativas no planejamento e execução de tarefas de forma a aumentar a eficiência dos processos e a produtividade. Nesse cenário, um dos setores que tem passado por mudanças é o de gestão de recursos humanos. A área de RH já tem passado por transformações significativas há…
4 dicas para iniciar a transformação digital do RH da sua empresa
Hoje em dia, todos sabem a importância de implementar uma transformação digital nas empresas. Porém, não é tão simples assim desenvolver processos em alguns setores com uma cultura empresarial tradicional. E esse é o caso dos recursos humanos, assolado por décadas de trâmites burocráticos, muitos papéis e rotinas engessadas. Os escritórios ainda possuem muita resistência às inovações, tanto da gestão,…
Gestão de RH: como funciona a assinatura digital de documentos admissionais
O recurso da assinatura digital de documentos chegou para modernizar os processos. Ele é considerado um dos formatos mais avançados de assinatura eletrônica. Além disso, tem sua segurança como um dos principais destaques. Isso porque ele utiliza uma identidade para cada pessoa, sempre de forma criptografada, permitindo que o acesso a ela seja exclusiva a quem possuir as chaves….
Como mudar a cultura empresarial e transformar digitalmente o RH
Ainda está enraizado o sistema tradicional de trabalho na cultura empresarial de grande parte dos Recursos Humanos. Basicamente, são muitos papéis que retardam trâmites e tornam as rotinas entediantes e burocráticas. No entanto, há diversas empresas que já perceberam a importância de incorporar o digital no dia a dia para qualificar o serviço. Conforme pesquisa da AccentureStrategy, 84…